¿En qué consiste el nuevo Comité de Desarrollo Productivo Regional?

  • Apoyo a través de programas de fomento y desarrollo alineados con la vocación productiva de cada región.

  • Financiamiento para emprender, innovar y crecer de acuerdo a la realidad local.

  • Postulaciones analizadas y aprobados de acuerdo a la estrategia regional de desarrollo.

Convocatorias Abiertas

Escala Innovación – Internacionalización de Innovaciones

Apoyar el desarrollo de nuevos o mejorados productos, procesos y/o servicios de base tecnológica, desde un prototipo funcional, hasta su validación a escala industrial y/o comercial.

Cierra el 22 de julio

PAR Impulsa 2020 – Región de Antofagasta

PAR Impulsa es un financiamiento que apoya la reactivación económica de las micro, pequeñas y medianas empresas de la Región de Antofagasta, a través del financiamiento de proyectos que les permitan recuperar su potencial productivo.

Cierra el 12 de agosto

Semilla Inicia Región de Antofagasta

Apoyar a emprendedores(as) que cuenten con proyectos de emprendimiento de alto potencial de crecimiento, mediante el cofinanciamiento de actividades para su validación técnica y comercial, ademas de dar acceso a servicios de apoyo para su implementación y desarrollo.

Cierra el 20 de agosto

 

Noticias

Clúster Minero promueve reactivación de inversiones en ciclo de webinars “Minería con visión de futuro”

La iniciativa cuenta con el apoyo de Corfo Antofagasta, Entel Corp y Antofagasta Minerals, más el patrocinio del Ministerio de Minería, Consejo Minero, Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Corporación Clúster Minero y Editec, a través de Revista Minería Chilena.

Clúster de Energía entrega catastro de proveedores en tiempos de Covid-19

Pese a la crisis sanitaria, el programa de Corfo Antofagast, suma oportunidades para proveedores locales y busca tener un mayor alcance en certificación y capacitación de capital humano para la industria.

Derribando brechas en beneficio del capital humano regional

En una sesión extraordinaria del sector energético, se buscó identificar las fortalezas y debilidades de competencias de la mano de obra, con el fin de poder cumplir con el estándar de la industria.  

Transparencia

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